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為進(jìn)一步強(qiáng)化公司干部隊(duì)伍建設(shè)，全面了解和掌握新提拔干部試用期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，8月8日，汶馬公司召開(kāi)干部大會(huì)。通過(guò)“個(gè)人述職+現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)”的方式，對(duì)2023年公司新提拔的10位中層副職管理干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)工作。會(huì)議由汶馬公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)牟力主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表參加會(huì)議。

會(huì)上，10名擬轉(zhuǎn)正中層副職管理干部回顧總結(jié)任職一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況，逐一做述職發(fā)言并明確了下一步努力方向，展現(xiàn)了新時(shí)代青年干部的良好精神面貌。與會(huì)人員根據(jù)干部述職情況與日常表現(xiàn)，通過(guò)無(wú)記名投票方式對(duì)10名干部試用期任職情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

接下來(lái)，汶馬公司將堅(jiān)定不移地深化干部隊(duì)伍的“選育管用”工作體系，通過(guò)多元化、深層次的培育措施，不斷拓寬年輕干部的成長(zhǎng)路徑，切實(shí)為汶馬公司高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)建一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力出眾、勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍。